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직장 내 동기부여 방법, 자율성과 인정이 핵심이다 조직에 대한 충성심보다 개인의 커리어와 성장이 우선시되는 시대다. 구성원을 단순히 성과를 내는 부속품으로 대하면 동기부여는 일…
마음이 텅 빈 것 같은 공허감, 도파민과 세로토닌의 불균형 때문일까? 갑자기 찾아온 마음의 구멍, 왜 자꾸 허무할까요? 분명 맛있는 음식을 먹었고, 사고 싶던 물건도 샀고, …
인생의 방향을 잃었을 때, 바로 적용할 5가지 실천법 이 주제를 더 자세히 정리한 글 인생의 방향을 잃었을 때, 바로 적용할 5가지 실천법 인생의 길이 막히고 방향이 보이지 않…
훌륭한 리더 특징 7가지 1. 열정을 가진 인재를 발굴하고 육성하며 영감 부여 훌륭한 리더는 단순히 우수한 인재를 찾는 데 그치지 않고, 그들의 잠재력을 깨우고 함께 성장할…
즐거운 직장생활은 올바른 '피드백'에서 나온다 피드백의 심리적 메커니즘 사람들은 본능적으로 자신의 행동이 가져오는 결과를 확인하고자 합니다. 인지심리학자들은…
성공을 위한 아침 습관 5가지 성공 아침 습관 성공을 위한 아침 습관 - 시간만큼 공평한 것은 없다. 주어진 시간을 잘 활용해서 원하는 것을 얻어내는 사람이 있는 반면에, 놀…
왜 뇌는 “해야 할 일”을 시작 직전에 가장 크게 거부할까? – 뇌과학이 알려주는 실전 대처법 해야 할 일 시작 전 뇌가 거부 이유 우리는 “이제 시작하면 될 텐데”라고 스…
30대 현타 극복, 무기력과 번아웃에서 벗어나는 방법 30대 현타와 무기력은 나약함의 결과가 아니라 현실의 무거운 책임과 불투명한 미래 속에서 마음의 연료가 방전된 신호다. 통…
리더 전에 훌륭한 팀원이 되는 방법 팀원으로서의 역할과 리더십의 차이 팀원은 팀의 목표를 달성하기 위해 함께 협력하는 구성원입니다. 리더는 팀을 이끄는 사람이 아니라, 팀…
기대가 이끌어 내는 가치 |마케팅 심리 기대의 심리학: 인간 본성의 숨겨진 동력 인간은 본성적으로 미래를 상상하는 존재이며, 이러한 내재적 경향은 우리가 현재를 해석하고…
성과가 올라갈수록 나태해지는 이유는? 성과 좋아질수록 나태 성과 올라갈수록 나태해지는 이유 - 일이 잘 풀리고 안정적인 흐름을 타면, 긴장감이 풀리면서 자연스럽게 "… 
